לאתר הכנס
במשך 13 שנים פיתח דורון ליבשטיין קריירה מזהירה ומטאורית בחברת מייקרוסופט גם בארץ וגם בעולם, בגיל 24 הוא היה העובד ה 10 שהצטרף למיקרוסופט ישראל, בגיל 26 כבר היה סמנכ"ל השיווק ובגיל 30 הקים והיה המנכ"ל של MSN ישראל, הוא נסע למטה החברה בלונדון ושם ניהל במשך 3 שנים את השיווק והפתרונות לארגונים הגדולים כדירקטור בכיר. כביכול נדמה היה שדורון ליבשטיין ימשיך לעבוד עוד שנים רבות בחברה הגדולה בעולם אבל אז משהו השתנה, דורון ליבשטיין גילה את הפוטנציאל הגלום באימון, זה קרה כשהוא ואשתו שירי מאמנת בעצמה ותרפיסטית במקצועה החליטו בשעות הפנאי ללכת ללמוד אימון - קאוצ'ינג. מה שהתחיל כתחביב העשרה לשעות הפנאי תפס תאוצה והפך לתשוקה. עם הזמן היה לו ברור שזה הדבר שהוא רוצה להביא לעולם, הוא רוצה להביא את האימון לעם - דרך רשת האינטרנט ולאפשר לכמה שיותר אנשים להנות ממנו.
לפני כשנה עזב ליבשטיין את מייקרוסופט והקים חברה המשלבת מבחינתו גם את העבר וגם את העתיד, Coachinginteractive חברה לאימון אינטראקטיבי " הטכנולוגיה היא רק כלי שאנחנו יכולים לעשות בו שימוש טוב יותר. כיום יכול להתאמן רק מי שיש לו מספיק כסף לכך או לחלופין מי שנמצא בדרגות מספיק בכירות בארגונים בכדי שהארגון בו הוא עובד יממן לו תענוג מסוג זה. בעיני זה פספוס. אמון יכול לעזור כמעט לכל אחד ללא כל קשר למצבו הכלכלי או לתפקידו בארגון, החזון שלנו הוא להביא את האימון לכל אחד בכל מקום באשר הוא, על ידי הפיכת האימון לשרות שניתן לקבלו דרך הרשת אנו מוזילים משמעותית את עלותו, עניין הכסף משמעותי גם לאנשים הפרטיים וגם בארגונים אימון למנהל בארגון יכול לעלות 100-250 דולר לשעה או שעה וחצי, לכן אי אפשר לתת אותו לכל העובדים ואפילו לא לכל המנהלים. בפועל, אם עובד עובר סדנה או תהליך עם מאמן, הוא יכול להמשיך את התהליך אחר כך בכלים טכנולוגיים - עם המאמן שלו או בלעדיו.
העובד לא מאבד את כל מה שלמד ועבד עליו, הוא יכול להמשיך בתהליך האימון שלו באופן עצמאי, והטכנולוגיה מאפשרת שמירה ומעקב על כל מה שעשה - כולל סנכרון עם האוטלוק וכלי העבודה היום-יומיים. החזון שלי זה, לעשות לאימון אישי ועסקי את מה שעשו חדרי הכושר לאימון כושר. פעם היה צריך מאמן כושר אישי, היום אדם יכול לבנות לעצמו תוכנית אימון ולהמשיך לבד. זה יותר זול, ומצליח לא פחות."
פסיכולוגיה חיובית מתרכזת ובודקת נושאים כמו צמיחה, אושר, אהבה, דימוי עצמי ומצוינות
אילוסטרציה:stock.xchng
כמי שעבד בחברה בינלאומית ומודע ליתרונות העצומים שיש בקשר אדוק עם תרבויות שונות הציב לעצמו ליבשטיין מטרה נוספת והיא להפוך את ישראל למעצמת אימון בינלאומי, ומובילה בחדשנות "אם מסתכלים על מפת האימון הישראלי ניתן בקלות לראות שלפחות ברמת המספרים ישראל צועדת בבטחה לעבר היותה מתאימה להגדרה, כיום פועלים בארץ מעל 25 מוסדות בהם מלמדים אימון מאסכולות שונות, קהילת המאמנים בישראל מונה מעל 1700 איש וקיימת בארץ נציגות של ארגון ההסמכה הבילאומי ICF אשר מנוהל ומיוצג עלי ידי הגברת שרה ארבל" מעבר לכך בסוף חודש ינואר יתקיים בתל אביב כנס האימון הבינלאומי ה 2 , השנה יעמוד הכנס בסימן "אושר, אופטימיות ומצוינות". הוא ישלב בין פסיכולוגיה חיובית, אימון וכיצד שני אלו יכולים לשפר את התנהלות הארגונים. ישתתפו בו מיטב המרצים והמאמנים מהארץ ומחו"ל, ביניהם ד"ר טל בן שחר, שעד לפני שנה הרצה באוניברסיטת הארווארד ונחשב לאחד המרצים הפופולריים ביותר בה, - להרצאותיו הגיעו באופן קבוע מעל 850 סטודנטים. בשל הביקוש הרב היה צורך לפנות עבורו את אחד האולמות הגדולים ביותר של האוניברסיטה.
בהרצאותיו ידבר בן שחר על מהות הפסיכולוגיה חיובית, למה היא הגיעה, למה דווקא עכשיו אילו כלים מעשיים היא מציעה וכיצד אפשר ליישמם בחיים הפרטיים, ובהתנהלות והתנהגות ארגונית.
על פי בן שחר פסיכולוגיה חיובית מתרכזת ובודקת נושאים כמו צמיחה, אושר, אהבה, דימוי עצמי ומצוינות. אפשר לומר באופן חד משמעי שהיא מתרכזת יותר בדברים שעובדים ופחות באלו שלא.
אנשים מאושרים יותר ואופטימיים יותר מגיעים לתוצאות טובות יותר
stock.xchng
"במשך כל שנות קיומה כדיסציפלינה מדעית, התמקדה הפסיכולוגיה בעיקר בדברים שלא עובדים; בפסיכופתולוגיה, נוירוזות, פסיכוזות, דיכאון וכו'. רוב המחקרים שבוצעו, ניסו לחקור למה ואיך מגיע אדם למצבים האלה. כמעט לא היו מחקרים שבדקו אושר ואהבה. תפקיד הפסיכולוגיה החיובית הוא בעצם לתקן את חוסר האיזון הזה. היא בודקת את המצבים ההפוכים, הכלים שלה נבדקו מחקרית והם אכן מביאים תוצאות בשטח. לא ניתן למצוא בין כלים אלו, כלים שהאמיתות לגביהם מתבססת על תחושת הבטן בלבד. ככאלה הם מאפשרים למשתמשים בהם להתבסס על ממצאי מחקרים מדעיים"
את הכנס יזם יורם גורדון שמנהל את אחד מבתי הספר הגדולים לאימון "מכללת Coachme " בשותפות עם ליבשטיין coachingiteractive, לדבריהם הבחירה בפסיכולוגיה חיובית לא היתה מקרית. מחקרים רבים מוכיחים, כי אנשים מאושרים יותר ואופטימיים יותר מגיעים לתוצאות טובות יותר "מתברר שזה שאופטימי יותר, גם מצליח יותר, בעל סיכוי טוב יותר למערכות יחסים מוצלחות, וסיכוייו להצליח בעבודה גם הם גבוהים יותר. על פי מחקרים שנעשו התגלה כי אנשים אופטימיים לא רק שמצליחים יותר, אלא גם חיים יותר. אופטימיות מוסיפה עד 10 שנים לחיי האדם.
הפסיכולוגיה החיובית לא שואלת מה לא עובד, אלא שואלת מה כן עובד. מה עבד בעבר ומה צריך לקרות כדי ליישם אותו. תמיד אפשר למצוא דברים שעובדים ולחזק אותם. הכלים והתרגולים של הפסיכולוגיה החיובית, מחזקים את הדברים שעובדים, ומעצם שימת הפוקוס על מה שעובד והתרכזות בו, מתחזקים בהתאמה הדימוי עצמי והאמונה שיש לנו בעצמנו, כך מגיעים לרמת אושר יותר גבוהה. מייסד הזרם, פרופ' מרטין סיגלמן, ראה באימון את אחד הכלים המעשיים המשמעותיים, הזרוע הביצועית שבעזרתה אפשר יהיה להביא את הידע התפישה והכלים של הפסיכולוגיה החיובית לאנשים ולארגונים בשטח."
פרט לבן שחר תגיע לארץ אחת מהמאמנות היות עסוקות בארה"ב ד"ר טרי לוין. לוין מנהלת בית ספר למאמנים ובעשר השנים האחרונות אימנה לקוחות עיסקיים ופרטיים היא מתמחה באימון לרכישת לקוחות חדשים והפיכתם ללקוחת לטווח ארוך. עד היום הכשירה לוין 2800 מאמנים ואימנה מעל 100 לקוחות ארגוניים, מחזור המכירות שלה עומד על 12 מיליון דולר. אם נסתכל שוב על המספרים אותם פרט לפני כן ליבשטיין אין ספק שהשתתפותה של טרי בכנס בהחלט נותנת תוקף יתר לביטוי 'כנס בינלאומי'.
משתתף נוסף שלקח את עניין הבינלאומיות ברצינות הינו החוקר רוברט ביסווז דיינר, במשך 7 שנים נדד ביסווז ברחבי העולם וחקר מה הופך אנשים למאושרים יותר והאם יש השפעה של מיקום המדינה ותרבותה על אושרם של תושביה. הוא היה בספרד, הודו, קניה, גרינלנד, ואפילו שהה במשך חודש כאן בישראל "לשמחתי גיליתי שאושר הוא דבר מדיד.
בעיני זו תגלית נפלאה, כך יש ביכולתנו לעקוב אחרי אושרם של אנשים ולשפרו, בנוסף גיליתי שהאושר הוא לא רק תחושה נעימה, הוא הרבה מעבר לזה. אנשים מאושרים יותר הם גם בריאים יותר, יצירתיים יותר, בעלי מערכות יחסים טובות יותר, עובדים טובים יותר ובעלי ממון רב יותר. מחקרים מראים שאנשים מאושרים מרוויחים יותר כסף וגורמים לארגונים בהם הם עובדים לשגשג."
לדבריו של ליבשטיין זו רק ההתחלה, בכנס ירצו עוד רבים וטובים אחרים. "כל אחד מהדוברים התחייב להציג בהרצאתו היבטים פרקטיים וכלים שקשורים בעבודה עם אנשים והתנהלות ארגונית. בינהם ניתן למצוא את פרופ' יעקב רז ונחי אלון מייסדי בית הספר "פסיכודהרמה" אשר יעבירו סדנה בנושא תפיסת האושר על פי הגישה הבודהיסטית, ד"ר ניק בייליס, מרצה באוניברסיטת קיימברידג' באנגליה ידבר על מה משפיע על ה-Well Being ומה עלינו לעשות כדי שנוכל לחיות חיים איכותיים. ד"ר בן דין, מרצה בעל שם עולמי , מחבר ספרים בנושא הפסיכולוגיה החיובית ומנהל בית ספר למאמנים ידבר גם הוא על היבטים שונים בפסיכולוגיה החיובית."
חשוב לזכור כי בחיי הארגון קיימת התמודדות יום יומים עם קשיים ומכשולים הן פנימיים והן חיצוניים, הפסיכולוגיה החיובית מחזקת אותנו כשאנחנו מתמודדים עם קשיים, כאשר מחזקים את רמת האופטימיות והדימוי העצמי אפשר להתמודד טוב יותר עם קשיים.
משמעות האופטימיות היא ללמוד להסתכל על החלק המלא של הכוס, ולגלות שאפילו בכישלונות יש חיובי. השאלה שצריכה להישאל היא, מה למדתי מהכישלון?
החשיבות כאן היא שאפשר ללמוד להיות אופטימי. משמעות האופטימיות איננה ניתוק מהמציאות, ההיפך - זה אומר להיות מחובר למציאות, במובן של ההבנה שאם דברים לא הולכים טוב, צריך לקבל אותם. אם יש בעיות צריך להיות מודעים אליהן ולדבר עליהן, אבל בו זמנית לתכנן את דרך הפעולה, ולהיות אופטימיים.
ליבשטיין אמנם הגיע לתחום האימון רק לפני מספר שנים אך לדבריו העניין היה טבוע בו כבר הרבה קודם "בכל תפקיד שעשיתי בחברה, היה לי מאמן וצורת הניהול שלי הייתה של מנהל-מאמן. אימנתי אנשים, העצמתי אותם ועזרתי להם תוך כדי התבססות על עובדות , נתונים וגם תחושות בטן ואינטואיציות. אימנתי אנשים להיות בהקשבה, להתחבר לעצמי שלהם ולתת לזה מקום גם בעסקים - כי יש לזה מקום בעסקים ובארגונים."
פרטים אודות כנס האימון הבינלאומי ה-2 ניתן למצוא באתר הכנס.